为进一步明确目标责任，细化工作内容，强化监督管理，确保太康公司各项工作全面有效推进、落实到位，1月10日上午，太康公司召开2022年度工作总结暨2023年目标责任书签订大会，全体干部职工参加会议。
首先，太康公司总经理唐达兵分别就公司经营生产过程中取得成绩、存在问题、改进措施及2023年工作规划进行详细解读，并提出创新部门考核具体量化目标的新要求，形成“千斤重担人人挑，人人肩上的指标”的工作机制。其次与公司班子领导及部门负责人代表分别签订《目标责任书》。并就春节期间安全生产工作进行部署，确保节日期间用气安全、平稳、有序供应提出要求。最后，唐总提出，签订目标责任不仅提高了全员的责任、担当意识，更深层次的认识到它的重要意义，有利于把思想和行动统一落实到重点工作上来。并强调各部门在强化落实的同时，应不断创新工作方法，采取有效措施认真完成各项工作任务，各部门之间加强监督，真正发挥目标考核的促进作用。“艰难困苦，玉汝于成”，唯有努力奋斗才是完成目标任务核心关键。
2023年目标责任书的签订，开启了太康公司全年工作的新征程，公司全体干部职工将以此为契机，紧紧围绕重点目标任务内容，创新思维，转变工作作风，狠抓工作落实，形成工作有目标、干事有标准、办事有程序、奖惩有依据的工作格局，使全年目标任务真正做到“落地有声”。
（太康县z6尊龙凯时天然气有限公司 供稿）
