z6尊龙凯时集团党委办公室                   2017年02月28日印发

重庆z6尊龙凯时集团党委2017年工作要点

2017年是党的十九大召开之年，是实施集团“三五”目标规划的重要一年，做好2017年的各项工作，对于继续保持集团稳步发展的良好势头，意义重大。

集团党委2017年工作思路是：以党的十八届六中全会精神为指导，落实集团发展研讨会精神，围绕企业效益，突出管理提升，切实加强队伍建设、组织建设、廉政建设和文化建设，解放思想，转变观念，凝心聚力，唱响主题，为企业发展提供坚强政治保证。

一、深入贯彻全会精神，增强企业发展推动力 　　

1、深入学习，创新载体。认真学习领会党的十八届六中全会精神实质，准确把握党中央关于全面从严治党的新部署与新要求，准确把握集团发展面临的新形势与新任务。集团各单位要组织理论研讨、集中学习，认真领会中央精神，不折不扣推进改革；进一步加强形势任务教育，广泛开展主题宣讲、专题讲座活动，推动全会精神和集团发展战略进基层、进一线、进班组，着力营造浓厚的学习氛围。 　

2、学以致用，推动发展。坚持学以致用，在推动发展上下功夫，坚持“五个结合”，做到“五个到位”。学习贯彻十八届六中全会精神要与实现企业发展战略相结合，切实把集团“三五”规划目标落实到位；与“管理提升”主题活动相结合，切实把提升管理各项措施落实到位；与完成全年任务目标相结合，切实把提质增效举措落实到位；与提升党建品牌相结合，切实把党建工作任务落实到位；与转变思想观念相结合，切实把服务发展的职能落实到位。用全会精神统一思想、凝聚力量，推动发展。 　

二、围绕企业效益中心，增强党建工作引领力 　

1、强化领导班子建设。继续深入开展“四好”班子创建活动，要大力开展“责任、能力、作风”建设，认真开展“六查六看”，即：一查精神状态，看工作劲头足不足；二查工作作风，看执行力是否到位；三查团结情况，看团队是否真诚配合；四查工作能力，看是否胜任本岗位工作；五查工作程序，看能否坚决执行各项规定制度；六查工作效能，看工作效率高低、任务能否完成。进一步配齐、配好、配强各级领导班子，优化班子结构，形成合理梯次，提高各级班子的凝聚力和战斗力。

2、加强干部队伍建设。进一步深化干部人事制度改革，完善干部任免管理实施办法和干部考核评价实施细则，改进干部考察考核方式，严明干部选拔任用工作纪律，建立后备干部信息库，采取多种形式加强对后备干部培养教育和实践锻炼。

三、围绕效益中心，增强和谐发展向心力 　　

1、加强“五好”党支部建设。继续推进“五好”党支部建设，出台实施方案和相关制度，推进队伍建设、制度建设、工作流程、阵地建设“四个标准化”建设，切实加强基层党组织建设，夯实企业党建工作基础，使支部成为促进企业发展的坚强战斗堡垒。

2、坚持“三会一课”制度。认真落实《大渡口区基层党组织组织生活五项基本规范（试行）》，在坚持“三会一课”制度的基础上，创新和改进党组织的活动方式，突出组织生活的针对性和实效性，引导党员立足岗位建功立业，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

3、推进党建创新项目工程。在党建项目实施过程中，要注重党员参与和党员主体作用的发挥，使党建项目真正服务员工、服务企业、服务社会。要通过党建项目的实施，把开展技术创新、管理帮扶、质量销售、关爱员工、公益活动和党的建设紧密结合，引导和推动企业科学发展。

4、抓好党员评议评优工作。围绕目标推行党内承诺制度。按照集团2017年工作目标，结合各单位目标责任指标，开展“党员承诺”和“亮比评”活动，接受党员群众评议；开展“亮身份”活动，公开党员身份信息，增强党员意识，强化自我约束；开展“党员自评”、“群众测评”、“领导点评”活动。通过活动，激励广大党员牢记宗旨，解放思想，开拓创新，勇担责任，建功立业。

5、认真做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把提高质量放在首位，及时把具备党员条件的优秀分子吸收到党内来。2017年重点加强入党积极分子培养教育和发展工作，确保党员队伍纯洁性、先进性。

四、围绕企业效益中心，增强廉政建设保障力

1、全面加强集团制度建设。对集团公司组织机构和队伍建设、制度建设、教育预防、监督检查以及惩处问责等工作内容进行梳理规范，明确目标责任和措施标准，构筑事前预警防范、事中监督控制、事后考核处置三道防线，建立健全具有z6尊龙凯时特色的廉洁风险防控体系。

2、全面加强企业效能监察。要着力提高岗位效能监察力度，通过及时发现管理中的薄弱环节，进一步建立健全规章制度，有效改变制度不严、有章不循、违章不究等现象，使企业实现自我高效良性发展。

3、全面加强岗位效能的监督检查。要坚持“有指标的看效益，无指标的看效率”的原则，突出加强对岗位职责履行、行政办事效率以及廉洁自律等情况的监督检查。切实将岗位效能监察作为提高效率、改进作风、优化环境的重要抓手，不断提升履职和保障能力。

五、围绕企业效益中心，增强z6尊龙凯时文化软实力

1、全面加强企业文化建设。围绕集团OA系统规范使用推广、核心理念普及、集团社会形象、品牌塑造及安全文化落地四个方面展开。加强职工安全生产理念宣传，实现以文化促安全、以安全促发展，全面培育z6尊龙凯时品牌形象。

2、提升新闻宣传工作水平。要紧密结合集团公司中心工作的新形势、新变化、新要求，把握职工思想动态，深入宣传贯彻党的重大方针政策，充分发挥集团网站、z6尊龙凯时简报等功能，加强宣传，增强舆论引导能力，积极宣传广大职工在企业发展中创造的新经验、新典型，为企业发展创造良好的舆论环境。

3、切实发挥工会组织作用。要继续深入开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的劳动竞赛活动，促进工会工作全面发展；大力弘扬劳模精神，开展劳模评选活动，落实劳模待遇，形成劳动光荣、工人伟大的良好氛围；扎实开展面对面、心贴心、实打实服务职工活动，努力创建“职工之家”；进一步做好“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”和节日慰问等活动，为广大职工提供更贴心更到位的服务；广泛开展丰富多彩的职工文化活动，不断适应广大职工的文化需求。

2017年，面对新的起点和新的挑战，集团各党支部，要带领广大党员和员工理清思路，明确发展方向，以饱满的热情，务实的态度，团结拼搏，勤奋工作，为实现“z6尊龙凯时梦”而努力奋斗！